以红色精神的引领让高质量发展再提速
------摘自中国电力报工程周刊
随着生产加工业的发展，安徽六安用电量也逐年增加。为了让电网更稳定，加之工程建设的重要意义，国网安徽建设公司作为建设管理单位，肩上的责任重大。该公司不敢有丝毫的懈怠，而是集全力、汇众智开启了一场攻坚克难的决战。
金寨500千伏输变电工程是国网12项配套措施在安徽的落地检查项目。因此，该工程始终秉承着高标准严要求的建设宗旨。该公司全面管控工程，从牵头实施、组织施工、监督管控等全方位严管安全、提升质量。
业主顼目部采用现场建设专业化、团队一体化的管理组织机构模式，以标准化、制度化、信息化和员工队伍建设为主线，强化责任意识和职责履行，特设了技术、安全、协调、质量、物资、技经、环水保、档案等8个专业组，组长与各个项目部对接，实现了横向到边、纵向到底的管控，提高了效率，为工程的创优提供了坚强的组织保障。
在红色热土，有着红色基因，更要传承红色精神。项目建设伊始，该公司在现场就成立了临时党支部，切实做到了“电网建设到哪里，党组织就延伸到哪里，党组织作用就发挥到哪里”。万磊不仅作为业主项目部经理，同时担任临时党支部书记，组织成立了共产党员服务队，由各参建单位专业人员组成，充分发挥党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，让党旗飘扬在一线，引领工程高质量建设。
国网安徽建设公司视人才培养为持续发展的动力源，在重点工程建设中，大胆起用新人，为人才培养提供绿色通道，先后有8名大学生参与金寨500千伏变电站建设管理。业主项目部副经理杨泰朋更是一名“90后”，在工程建设管理中独当一面。该公司在工程建设中培养人才，将人才的技术和能力优势充分发挥到工程建设中，形成良性循环，使得该公司占领了电网建设人才成长高地。
11月12日，对于大别山区，是意义非凡的时刻，金寨500千伏输变电工程的投运，带去的不仅是能源脉动，更是未来发展的希望之光。国网安徽建设公司建设管理的虽然是工程，却也是一段提速高质量发展之路。回望建设历程，虽困难重重、千辛万苦，却锻造了一支敢打硬仗、能打胜仗的威武之师。今天，该公司站在更高的起点，有能力应对未来的挑战，定会畅想美好的明天。 | 
